Den här utbildningens syfte är att ge dig tillgång till verktyg och strategier för att hantera de utmaningar som undervisning i kontroversiella frågor kan innebära.
Utbildningen går igenom grunderna i Gävle kommuns rehabiliteringsprocess och systemet Adato som används vid arbetslivsinriktad rehabilitering.
Anställningsguiden är ett systemstöd för chefer vid anställning av nya medarbetare och ändring av befintliga anställningsavtal.
Utbildningsdagen är till för dig som i ditt arbete möter barn och ungdomar och vill arbeta praktiskt med trygghet, tillit och samarbete.
Grundutbildning i avvikelse- och klagomålshantering. Gå in på utbildningen för att läsa mer.
Utbildning i ergonomi, hur belastningar i arbetet påverkar kroppen och hur du kan undvika att få belastningsskador.
Utbildningen innehåller fyra föreläsningar om demens.
Utbildning i digital signeringslista och andra funktioner i Treserva mobilapp.
Den här utbildningen introducerar dig för begreppet digitalisering och hur du kan använda dig av digitalisering för att utveckla din verksamhet.
Du får kunskap och verktyg för att kunna arbeta med främjande och normkritiska/normutmanande insatser i skolan.
Grundutbildning i genomförandeplaner. Gå in på utbildningen för att läsa mer och genomföra den.
Grundläggande utbildning om allmänna handlingar och offentlighet- och sekretess för handläggare och chefer i Gävle kommunkoncern.
Utbildningen är på grundläggande nivå om dataskydd och gällande lagstiftning. Den riktar sig till alla medarbetare inom Gävle kommunkoncern.
Vi behöver alla veta hur våra digitala verktyg (dator, mobiltelefon med mera) ska hanteras för att minimera risken att obehöriga får tillgång till vår information. Den här e-utbildningen är ett steg i att öka din kunskap och därmed hindra att kommunens information läker ut och sprids till obehöriga.
Gävlemodellen presenteras för nyanställd personal. Personal som önskar en uppdatering/påfyllnad är också välkomna. Genomgång av styrdokument, forskningsresultat och trygghetsplan.
En heldagsutbildning som vänder sig till nyanställda skolledare i grundskolan och på gymnasiet.
En heldagsutbildning som vänder sig till dig som har till uppgift att långsiktigt höja kompetensen i personalgruppen på den egna skolan när det gäller arbetet mot trakasserier, kränkningar och mobbning. Utbildningen bygger på introduktionsutbildningen i Gävlemodellen så det är viktigt att du har gått den.
Utbildning för nya deltagare som ska ingå i skolans Trygghetsteam. Bra om du gått introduktionsutbildningen i Gävlemodellen innan den här utbildningen då utbildningen bygger på introduktionsutbildningen.
För att bygga upp ett långsiktigt stöd till de medverkande skolorna bjuder vi in till olika nätverksträffar med möjlighet till kompetenspåfyllnad och erfarenhetsutbyte.
Genomgång och repetition av Gävlemodellen samt arbete med analyser och insatser/aktiviteter för den egna skolan. Utbildningen riktar sig till dig som ingår i ett trygghetsteam.
Vi erbjuder stöd i att tolka enkätundersökningens resultat. Utbildningen vänder sig till skolledare eller andra med särskilt ansvar för trygghetsenkäten.
Påbyggnadsutbildning för dig som haft uppdraget som personalutbildare under minst ett år.
Videon beskriver vad nattfasta är, varför vi mäter nattfastans längd, hur vi arbetar för att bryta de äldres nattfasta samt hur man fyller i blanketten.
Grundutbildning i insatsregistrering för hemtjänst, boendestöd och personligt stöd.
Den här introduktionen innehåller information som är bra för dig som är ny chef att känna till. Här har vi också samlat ett antal utbildningar som du rekommenderas att genomföra.
Träff för dig som är ny medarbetare eller chef i Gävle kommunkoncern. Du får träffa kommundirektören, prata om vad en kommun är och vilka vi finns till för samt hur vi tillsammans bygger en bra kultur.
Obligatorisk introduktionsutbildning för vikarier inom vård och omsorg.
Utbildningen ger dig grundläggande kunskap i projektmetodiken XLPM.
Den nationella plattformen Kompetensforum från erbjuder kompetensutveckling, erfarenhetsdelning och omvärldsbevakning kopplat till välfärdens digitalisering.
Kompetensforum är för dig till dig som arbetar inom Gävle kommunkoncern. Gå in på utbildningen för att läsa mer om vilka seminarier och kompetensträffar som erbjuds.
Tre stycken e-utbildningar samt ett metod- och processtöd kopplat till ämnet digitalisering och digital mognad.
Gävle kommunkoncern erbjuder ett ledarskapsprogram till alla chefer, oavsett chefsnivå och erfarenhet. Ledarskapsprogrammet kommer hjälpa dig att se vilka ledarbeteenden du har idag och ge dig metoder för att stödja dig i din utveckling som ledare.
Datum: 17-19 mars + 19 maj 2026.
Datum: 6-8 oktober + 8 december 2026.
Datum: 3-5 mars + 28 april 2026.
Gävle kommunkoncern erbjuder ett ledarskapsprogram till alla chefer, oavsett chefsnivå och erfarenhet. Alla chefer har ett behov av kontinuerlig utveckling i sitt ledarskap.
Datum: 10-12 mars + 20 maj 2026.
Obligatorisk utbildning för dig som ska få läkemedelsdelegering.
Obligatorisk utbildning för dig som ska få läkemedelsdelegering för insulin och fragmin.
Instruktionsfilm för dig som ska rapportera matsvinn under den kommungemensamma matsvinnsmätningen.
Detta är en generell kunskapshöjande utbildning om kommunens ansvar att främja och skydda de nationella minoriteterna och de nationella minoritetsspråken.
Personec är ett löne- och personalsystem. Som chef attesterar du dina medarbetares lön i systemet, det är därför viktigt att du tar del av informationen i utbildningen.
Personec P är ett löne- och personalsystem. Som medarbetare registrerar du bland annat avvikelser så som semester och VAB i systemet, det är därför viktigt att du tar del av informationen i utbildningen.
Grundutbildning för medarbetare inom socialtjänsten. Gå in på utbildningen för att läsa mer och genomföra den.
Information till dig som vill ta emot och/eller tar emot PRAO och APL-elever från skolor i Gävle kommun.
BIG erbjuder i samarbete med socialtjänsten en utbildning som syftar till att stärka din kompetens kring hur du kan skapa förutsättningar för goda samtal med föräldrar.
Utbildningen innehåller information om tillbud och arbetsskador - vad det är och hur vi arbetar med det i Gävle kommun. Utbildningen innehåller också instruktionsvideo av systemet Stella.
Gävle kommunkoncern ska genomsyras av ett tillitsfullt förhållningssätt. I den här utbildningen guidar kommundirektör Christina Forsberg dig igenom vad tillitsfullt förhållningssätt innebär.
Syftet med den här utbildningen är att förbättra våra möjligheter att ge alla som bor och verkar i Gävle det allra bästa förutsättningarna för att leva ett gott liv, nu som i framtiden.
Utbildningen ger dig grundläggande kunskap om grundfunktionerna i systemet Time Care Planering. Utbildningen riktar sig till dig som är chef eller samordnare.
Grundkursen vänder sig till dig som är intresserad av att lära sig mer om tjänstedesign samt lära sig verktygen och metoderna.
Tjänstekatalogen är IT- och utvecklingsavdelningens system för debitering av användarkonton/behörigheter, licenser, hårdvara och systemdrift. Utbildningen riktar sig till dig som är chef.
Utbildningen riktar sig till dig som är omvårdnadspersonal och använder Treserva.
Det här är en e-utbildning för att lära sig hur man kommer igång med Treserva mobilapp.
Den här utbildningen riktar sig till dig som arbetar med Treserva signeringslista eller ska göra det.
Utbildning för legitimerad personal inom Välfärd Gävle som ska arbeta i Hälsoärende i verksamhetssystemet Treserva VO.
MVP syftar till att förebygga könsbaserat våld, kränkningar och trakasserier. MVP är en bred och tidigt förebyggande insats. Utbildningen riktar sig till dig som arbetar med elever inom högstatiet och gymnasiet.
MVP är en bred och tidig insats för att förebygga våld, trakasserier och kränkningar. Utbildningen är anpassad för dig som arbetar elever i årskurs 4–6.
Utbildningen ger dig grundläggande kunskap om mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer.
Gävle kommunkoncerns värdegrund ska genomsyra vårt arbete. I den här e-utbildningen får du lära dig mer om vad den innebär för oss medarbetare och kommunens invånare. Du får också ta del av hur arbetsgrupper framgångsrikt arbetar med värdegrunden.
Introduktionsutbildning för dig som är nyanställd inom Gävle kommunkoncern.
I den här utbildningen får du lära dig grunderna i projektledning och förstå vilka pusselbitar som måste finnas på plats för att projektledare ska lyckas leda framgångsrika projekt.
Att ha en styrande roll i ett projekt innebär att aktivt delta i arbetet med att realisera ledningens strategiska mål. Projektsponsorns förmåga att identifiera nyttor, fatta beslut och följa upp effekter avgör värdet på projektets genomförande och slutresultat. Genom den här utbildningen får du kunskap om det.
Utbildning för sig som är projektsponsor och/eller styrgruppsmedlem.