Gävlemodellen - Nya personalutbildare

 

Forskning + styrdokument + egna förutsättningar = Gävlemodellen.
 
Syftet med Gävlemodellen är att förena forskningsresultat med de krav som ställs på verksamheten i framför allt skollagen och diskrimineringslagen. 
 

Innehåll

  • Styrdokument, forskning och praktik.
  • Förutsättningar för framgång.
  • Främjande och förebyggande arbete (aktiva åtgärder), upptäcka, utreda och åtgärda.
  • Diskussion i mindre grupper.
  • Planering av kompetenshöjande insatser föt den egna skolan.
För att kunna koppla den egna skolans trygghetsarbete till denna insats bör även skolledaren eller någon annan som är engagerad i skolans trygghetsarbete medverka på em (kl. 14.30-16.30). Ta kontakt med hen då även hen ska anmäla sig till utbildningen.

Inför utbildningen

Ta del av material till Gävlemodellen, det finns bifogat i bekräftelsen som du får när du har anmält dig. 
  • Systematiskt kvalitetsarbete
  • Trygghetsarbetet
  • Upptäcka utsatta elever
  • Forskning och erfarenhet

Målgrupp

Du som har i uppgift att stötta personalen på din skola i frågor som rör trakasserier, kränkningar och mobbning. 
 

Avgift

Ingen avgift.
 
 
På gavle.se/BIG kan du läsa om BIG och vad de erbjuder för stöd och utbildningar.
 
 
 

Medverkande

Anna-Karin Eriksson, samordnare BIG

Utbildningsansvarig:

Vill du komma i kontakt med ansvarig för utbildningen, mejla Anna-Karin Eriksson

Om du får förhinder:

Om du inte kan delta är det viktigt att du avanmäler dig/meddelar frånvaro till utbildningsansvarig.

Längd: 7 h

Tillfällen
Titel: Anmälan 13 oktober
Startdatum:
Slutdatum: 		2026-10-13 08:30
2026-10-13 16:30
Plats: Rådhussalen i Rådhuset. Adress: Rådhustorget 1, Gävle.
Lediga platser: 35
Sista anmälningsdag: 2026-10-07