Mentorprogrammet är ett samarbete mellan Gävle kommun, Region Gävleborg, Folktandvården Gävleborg AB, Lantmäteriet, Sandvik AB och DinBil AB.
Programmet har genomförts regelbundet i mer än tio års tid och med hundratals deltagande chefer.
Syfte och mål
Syftet är att ge chefer effektiv utveckling av sitt ledarskap, möjlighet till nätverk och utblickar utanför den egna verksamheten samt kunskap om andra organisationers värderingar, kultur och arbetssätt. En mentor-adeptrelation innebär ett ömsesidigt lärande där både mentor och adept får nya perspektiv.
Vad är mentorskap?
Mentorskap är en effektiv form av ledarutveckling som innebär att en erfaren chef (mentor) stödjer en mindre erfaren chef (adept). Programmet pågår under knappt ett år med fyra gemensamma träffar (totalt 14 timmar). Utöver detta träffas paren individuellt någon gång per månad (totalt cirka 20 timmar).
Vi söker både mentorer...
Vi söker dig som varit chef flera år och som vill dela med dig av dina erfarenheter till en chefskollega inom eller utom din organisation. Du är också intresserad av att själv vidareutvecklas.
...och adepter
Vi söker också dig som är relativt nybliven chef och som vill utvecklas med ömsesidigt lärande som adept.
Anmälan till 2024 års program är stängd.